Pourquoi l'assurance-invalidité est si important
Lorsque vous avez un handicap de tout type, votre temps, d'énergie et les émotions sont tous plus grande que vous commencez la voyage d'apprendre tout ce que vous pouvez pour que vous puissiez retrouver la meilleure qualité de vie que l'on peut, compte tenu de votre situation particulière. Et, si vous êtes marié, et / ou si vous avez des enfants, en essayant de communiquer avec eux ce qui se passe avec vous, ainsi qu'à vos médecins, devient une tâche aussi difficile.
Avec tout cela le chaos dans votre vie, l'absolue dernière chose que vous devez vous soucier de l'argent! Que faire si je ne peux pas travailler plus longtemps? Comment les projets de loi seront-ils rémunérés?
Peut-être vous dites que vous n'avez pas besoin de l'assurance invalidité. Tenez compte des points suivants.
Statistiques des personnes handicapées [1]
Les chances d'une personne ayant au moins une invalidité à long terme (LTD) qui dure trois mois ou plus avant que la personne atteint l'âge de 65 ans.
HANDICAPES: (1999) Selon la Disability Management Sourcebook, le nombre de gens entre 17 et 44 gravement handicapées a augmenté de 400 pour cent au cours des 25 dernières années. Une personne sur sept sera désactivée pour les cinq ans ou plus avant qu'ils atteignent l'âge de 65.
CONTRAIRE, DES STATISTIQUES ET LES PERSONNES HANDICAPÉES: (1999) Les chances d'utiliser votre assurance sont propriétaires d'environ 1 à 88. Les chances d'utiliser votre assurance-automobile à environ 1 pour 47. Les chances d'utiliser votre assurance LTC est d'environ 2 à 5. L'un des deux femmes et un sur trois hommes passent un certain temps dans une maison de soins infirmiers. (Journal de l'American Society of AVA, 1996) Plus de 12 millions d'Américains âgés, il faudra une certaine forme de soins de longue durée d'ici 2020. (Health Insurance Association of America). 72% des résidents dans une maison de soins infirmiers sont des femmes 90% des résidents des maisons de soins infirmiers ont atteint l'âge de 65 ans. 22% de la population handicapée est de moins de 65 ans. (Puget Sound-vie Journal 1996). Fonctionnellement les personnes handicapées âgées de 18 et 64 représentent 40% des Américains ont besoin de soins de longue durée. (Vente d'assurance-vie 1995)
La probabilité d'avoir LTC (évidemment) augmente avec l'âge. En 1991, 29,2% si les 45 ans - 64 ont un handicap; 44,6% entre 65 et 74 ont un handicap; 63,7% entre les âges de 75 à 84. 15,3% et 41,5% respectivement ont un handicap grave. (Employee Benefit Research Institute, 1995) 80% des personnes handicapées sont pris en charge à domicile ou de jour pour adultes dans des centres de soins. 72% des aidants sont la famille ou des amis. (Puget Sound Journal preneurs fermes). Le coût des soins à domicile peut courir à partir de 4,25 $ à plus de $ 200 par jour selon le niveau de compétence nécessaire (SF Chronicle, 1995). Prendre soin de chaque patient Alzheimer coûtera plus de 213000 $ - au-dessus des autres frais médicaux sur les cinq années de leur vie. (American Journal of Public Health, 1994). Plus de 99% des soins infirmiers de soins à domicile est soit de garde ou de soins intermédiaires, pas des soins qualifiés, et n'est pas couverte par Medicare Medicare ou suppléments (Journal de l'American Society of CLU, 1996).
Les raisons les gens prennent des MST et du LTD
Ouvrir la liste de Top 5 des causes d'invalidité de courte durée (MST) absence de travail pour 2001 a été de grossesse (normal), suivi par les complications de la grossesse, les blessures (à l'exclusion de l'arrière), les conditions de retour et l'appareil digestif / intestinale conditions. Les causes des sinistres et le pourcentage reçu pour chacune des causes étaient les suivantes:
LTD - 13 pour cent - le cancer, 12 pour cent - des complications de la grossesse, 11 pour cent - Back, 9 pour cent - cardiovasculaires, de 5 pour cent - Dépression ( 2003) chaque année 12% de la population américaine adulte souffre d'une invalidité de longue durée. L'un des sept travailleurs subissent une période de cinq ans ou de plus longue période d'invalidité avant l'âge de 65 ans, et si vous avez 35 maintenant, vos chances de vivre une période de trois mois ou plus d'invalidité avant d'atteindre l'âge de 65 ans sont de 50%. Si vous êtes 45, le chiffre est de 44%
MST - 20 pour cent - Grossesse (Normal), 9 pour cent - la grossesse (complications), 9 pour cent - Blessures (à l'exclusion retour), 8 pour cent - Retour, 8 pour cent - digestif / intestinale
Les principales sources de l'assurance-invalidité sont les MTS et le LTD. Il est important de voir si votre société propose des assurances. Si elles le font, assurez-vous que vous êtes couvert. S'ils ne le font pas, vous pouvez obtenir des MST et du personnel LTD. En visitant le site suivant, vous pouvez obtenir de plus amples informations sur le handicap assurances.
Quelle est la quantité de l'assurance-invalidité est «Ça suffit!"?
La recherche montre ce qui suit à propos employeur offre-STD (invalidité à court terme) et LTD (invalidité à long terme).
L'assurance invalidité: (2003) Dans les petites entreprises privées, moins d'un quart des travailleurs ont d'invalidité de courte durée de couverture (22%), et seulement 13 pour cent depuis longtemps - terme d'assurance invalidité, selon le Bureau of Labor Statistics.
La moitié des travailleurs au gros employeurs (100 employés ou plus) ont d'invalidité de courte durée d'assurance (47%) et plus d'un tiers des entreprises disposent d'invalidité à long terme de couverture (40%).
assurance invalidité (American Council of Insurers 2004) 82% des employés ne sont pas dans une couverture adéquate.
La Société des actuaires dit que seulement 2,5% d'employés ont assurance invalidité individuelle (c'est-à-dire, payé par l'employé et non l'entreprise).
Si vous avez déjà lu les autres blogs sur l'assurance invalidité, vous savez à quel point il est important de savoir sur quels types de d'assurance dont vous disposez, et combien chaque assurance verse, si et quand vous en avez besoin.
Maintenant, vous savez combien votre LTD MST et versera chaque mois. La question est, combien si vous avez?
Il existe des façons simples pour déterminer à quel point est "assez", et il varie pour chaque famille.
1) Congé de maladie - maintenir au minimum 5 jours, et, au mieux, 10 jours. De cette façon, vous serez en mesure de répondre à une heure habituelle écart avant votre MST coups de pied po
2) STD - la plupart des MST politiques couvrir jusqu'à 26 semaines. Pour vous assurer que vous avez "assez" MST étendue dans le temps, les semaines qui devrait couvrir vos LTD élimination de la période.
3) LTD - timewise, vous voulez que votre LTD plan pour vous couvrir jusqu'à ce que votre âge de la retraite. (Note, tous sont l'âge de la retraite à 65 ans. L'âge de la retraite sont de plus en plus, assurez-vous que vous connaissez votre âge de la retraite.)
Maintenant, nous allons parler d'argent. Pour calculer combien d'argent est nécessaire par vous et votre famille, tenir compte des éléments suivants.
Pour chaque mois, notez les points suivants.
1) Votre OUTGO "doit payer" dépenses (y compris, mais pas limités à ce qui suit: maison de paiement; services publics; voiture et l'essence, frais médicaux, de soins de tout enfant, tout prêts, des cartes de crédit, etc)
2) SUR LE REVENU AUX PERSONNES HANDICAPÉES Ajouter ainsi tout revenu autre que la vôtre ( c'est-à-dire, revenu du conjoint) ainsi que tout ce que vous recevrez sur une base mensuelle de votre entreprise rémunérés MST et / ou LTD. Ajoutez à cela quel que soit le montant d'épargne que vous avez, et combien de temps cela allait durer.
L'écart entre le revenu sur le handicap et outgo serait le montant des revenus que vous voudrez peut-être compensée par l'inscription d'une politique Private Ltd.
POURQUOI LA NECESSITE POUR prestations d'assurance-invalidité? Quelles sont les chances?: (2005) dans l'heure qui a suivi 194 personnes seront blessées dans des accidents de voiture, 57 maisons de prendre feu, 230 personnes vont mourir, et 1027 sera désactivé.
Voici les dernières handicap tendances qui vous concernent.
* Aujourd'hui, nous vivons plus difficile, à travailler plus fort et jouer plus difficile que jamais auparavant. En conséquence, il ya eu une augmentation spectaculaire des blessures invalidantes et les maladies professionnelles.
* Au cours des 25 dernières années, le nombre de personnes gravement handicapées âges 17 à 44 a augmenté de 400 pour cent. Alors que le nombre de personnes de la protection a également augmenté, la plupart des Américains ont encore une rente d'invalidité lacunes en matière de protection.
* Cette situation est alarmante si l'on considère dans un délai d'un an, les chances sont seulement un en 1200 vous aurez besoin de votre - assurance incendie généralement considéré comme une nécessité pour les propriétaires, mais une personne sur huit (8) d'entre vous sont malades, blessés ou tués.
* Le risque de devenir invalide continuera d'augmenter.
Le vieillissement est un facteur principal.
* Compte tenu des avancées de traumatologie et de soins du cancer, plus de personnes survivent aujourd'hui les maladies et les blessures mortelles qui ont été il ya 20 ans. En 1930, la moyenne des États-Unis l'espérance de vie était de 61; aujourd'hui, il est de 76, et d'ici à l'an 2050, il sera 82. Aujourd'hui, il ya 3,6 millions d'Américains de plus de 65 ans, en 2040, il y aura 13,8 millions de dollars.
* avec les Américains vivent plus longtemps maintenant, l'âge a et continuera d'avoir un impact profond sur les handicaps. Selon l'Association nationale de la santé preneurs fermes, il ya des handicaps 3,74 par 1000 personnes âges de 45 à 49. Cela augmente près de cinq fois plus avec l'âge, un handicap à 15,18 par 1000 personnes âges de 60 à 64.
* En outre, la retraite est en mouvement, en plus de gens sont susceptibles de travailler à temps partiel après la retraite , Ce qui accroît le risque d'un handicap plus tard dans leur vie.
Modifier-d'œuvre
* Plus de 10,5 millions de personnes sont au début de leur propre entreprise, de consultation ou de travail à la maison, selon le Bureau de Labor Statistics. Et plus que jamais les femmes travaillent maintenant; nombreuses familles ont recours à deux revenus. Au début des années 1900, il n'y avait que 500000 femmes mariées dans la population active. Ils ne représentaient que 4,5 pour cent de toutes les femmes mariées. Aujourd'hui, il ya environ 39 millions de femmes mariées travaillent en dehors de la maison (représentant 60 pour cent de toutes les femmes mariées), et 17 millions d'entre eux ont des enfants de moins de six ans.
* Avec plus de femmes qui travaillent et les familles en se fondant sur deux revenus, le besoin de protection en faveur des personnes handicapées est devenue plus grande, d'autant plus que les femmes sont deux fois plus susceptibles de souffrir d'une maladie invalidante que les hommes. Et avec plus de personnes travaillant hors de leur foyer et de gagner des revenus substantiels, la nécessité pour les plus souples et personnalisés de protection est à la hausse.
Augmentation des incapacités de travail
* Au cours des années, les causes de handicaps ont changé sur le lieu de travail.
* Aujourd'hui, un handicap en raison de troubles psychiatriques, de graves douleurs retour, le syndrome du canal carpien, d'un muscle / tissu troubles et le syndrome de fatigue chronique sont de plus en plus de façon spectaculaire. Parmi les plus communs à long terme un handicap (ceux de plus de trois ans) sont circulatoires et cardiaques, les maux de dos, troubles psychiatriques, de maladie et la douleur subjective.
* commun à court terme un handicap (les moins durable de trois ans) comprennent la grossesse normale, ainsi que les grossesses avec complications, les blessures, musculaires ou squelettiques, et psychiatriques ou des problèmes de toxicomanie.
A propos de Disabilitykey.com & Carolyn Magura: est un site Web conçu pour aider chaque personne dans sa propre quête de naviguer à travers la difficile et souvent contradictoires et des informations trompeuses à propos de faire face aux handicaps.
Carolyn Magura, a noté le handicap / ADA expert, a écrit un livre électronique de documenter le processus qui lui a permis à:
a) continuer à travailler et à recevoir son "plein traitement" alors que sur invalidité de longue durée, et
b) de la première personne dans son État de bénéficier de la sécurité sociale des personnes handicapées le PREMIER TEMPS, EN VERTU DE 30 JOURS.
. Si vous êtes handicapés, ne laissez pas ce processus disabiling désactiver vous. .
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